華航空服員罷工雖已落幕，但消基會今表示，雖尊重勞工罷工權利，但旅客權益也影響甚鉅，呼籲應儘速訂定與公共利益相關的罷工規定，至少應事先公告，相關航空、觀光、消保單位等主管機關也應對近20天毫無具體作為的行政怠惰道歉。消基會表示，華航空服員6月21日就完成為期14天的罷工投票，但這段時間內，相關主管機關卻毫無作為，導致近3萬旅客旅程受阻、旅行團無法出團、無法回國等，而接下來地勤人員也傳要跟著罷工，後續更多涉公共服務的行業可能也陷入相同狀況，消基會雖尊重罷工權的行使，但消費者權益維護也很重要，歐盟與日本相關法規都有罷工涉及公共利益時應事先公告規定，減少衝擊。消基會表示，國際勞工組織下設的「結社自由委員會(Committee of Freedom of Association)」規定，罷工權利行使的前提包括應有預告期，於特殊情況下應提供最低服務、應注意罷工過程之人員與場所安全，以及應維護非罷工者之工作權利等。消基會表示，在歐洲，交通運輸、公共廣播、水、煤氣和電力供應、監獄管理部門、司法系統、國防部門、醫療保健及急救服務，通常被視為「必要服務」行業，因此，國際勞工組織認可基於停工將會危及全部或部分的公眾的生命、安全或健康，罷工權可以受到限制或禁止。義大利的法律則規定，在發起罷工10天前，工會應對管理部門及相關政府單位發出通知說明罷工的各項細節，勞資團體協約內，也訂有「為確保能保障憲法上的權利而提供之最低服務」的義務，最低服務是「必要規定」。消基會也表示，像日本勞動法律領域中對於礦業、電力等重大民生相關事業的罷工權限，亦有罷工限制，一旦可能發生罷工事件，內閣總理大臣針對有關公益事業爭議事件，或較大規模之爭議，或屬於特殊性質事業之爭議，如有顯著妨礙國民經濟運作、或對於國民日常生活有顯著危害之虞者，得為緊急調整決定。（朱正庭／台北報導）
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