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【全民惡搞中】日本大叔洗腦神曲　超美雙胞胎也在學 24 Sep 12:00 AM 日本最近狂燒的新洗腦神曲「Pen-Pineapple-Apple-Pen」（PPAP），近一個月在日本國高中生之間引發模仿風，連藝人也跟風拍惡搞短片，快成日本全民運動。這首PPAP，只有幾個簡單的英文單字組成：pen 【全民惡搞中】日本大叔洗腦神曲　超美雙胞胎也在學 24 Sep 12:00 AM 日本最近狂燒的新洗腦神曲「Pen-Pineapple-Apple-Pen」（PPAP），近一個月在日本國高中生之間引發模仿風，連藝人也跟風拍惡搞短片，快成日本全民運動。這首PPAP，只有幾個簡單的英文單字組成：pen（筆）、apple（蘋果）、pinepapple（鳳梨），創作者是ピコ太郎（PICO太郎）。簡單、洗腦的旋律及節拍，看過一次就能記得住。該首歌曲上月底發表至今，已創造上百萬次的瀏覽次數，還在延燒中。據日本媒體報導，在國高中生間造成模仿旋風，紛紛拍攝出屬於自己的PPAP短片。日本的女子偶像團體SUPER GIRLS其中3人、知名的美女雙胞胎姐妹市野莉佳、市野莉子也在自己的twitter發佈惡搞短片，讓這首洗腦歌燒得更火。（謝昇璁／綜合報導） Pen-Pineapple-Apple-Pen歌詞PPAP I have a pen I have an apple Apple penI have a pen I have pineapple pineapple penApple pen Pineapple pen Pen pineapple apple pen   日本知名雙胞胎市野莉佳、市野莉子，挑戰PPAP，超級卡哇伊。翻攝Viva Video 創作歌手ピコ太郎(PICO太郎)，一首Pen-Pineapple-Apple-Pen，造成全日本民眾模仿。翻攝ピコ太郎twitter 還真的有日本人拿筆把蘋果鳳梨叉在一起表演PPAP。翻攝網路 。 有話要說 投稿「即時論壇」 Let's block ads! (Why?) 【郭董鴨子飛了？】華為10月起在印度做手機　夥伴竟是……偉創力 24 Sep 12:00 AM 圖為8月華為在印度推出之旗艦手機P9電視廣告 中國最大手機品牌商華為昨天宣布，將與國際組裝代工廠偉創力（Flextronics）合作，在印度南部科技重鎮清奈生產平價品牌「榮耀」（honor）智慧手機，預計在2017年底前有能力生產300萬支。這項消息可能意味，先前印度媒體報導，華為正與鴻海（2317）洽談在印度生產手機，若非雙方條件未談攏，就是偉創力在中途攔截成功。華為昨天也宣布，在印度合作的經銷商將從目前僅約350家，在年底前大增至5萬家，以做大印度市場規模。 若非華為洽鴻海破局　就是偉創力攔截成功今年8月中印度媒體《Economic Times》報導，華為印度消費事業總裁Peter Zhai在新德里舉行的華為P9旗艦手機發表會上宣布，華為已經獲得印度政府同意，將在印度本地生產智慧手機，細節將在1個月內宣布，原來就是昨天。Peter Zhai接受《Economic Times》專訪時也說：「我們希望成為印度市場的領導者，（華為）印度消費事業是直接向華為中國總公司負責，因為印度市場非常重要。有了兩個智慧手機品牌，我們的第一目標是在明年底之前，達到市佔率10%。」 華為8月宣示　2017年底要拿下印度市場10%當時Peter Zhai並未提到誰是華為的印度代工夥伴，但上半年市場就傳出，華為想找鴻海在印度代工生產手機的風聲。今年5月中《日本經濟新聞》與印度《Economic Times》曾報導，鴻海旗下富士康，正在為華為在貴州新建全新的專用手機組裝廠，且華為也與富士康洽談在印度代工製造華為手機。華為16年前就進入印度市場，並於1999年在南部大城邦加羅爾成立研發中心，目前以華為（HUAWEI）與榮耀的雙品牌策略，經營印度市場。（劉煥彥／綜合外電報導）  圖為（右5）華為印度執行長Jay Chen，與印度資訊及科技部長Ravi Shankar Prasad（左5），昨天在新德里舉行的「印度生產」計劃記者會合照。取自華為印度推特 圖為印度資訊及科技部長Ravi Shankar Prasad，昨天上午在新德里舉行的「印度生產」計劃記者會中致詞。取自華為印度推特 有話要說 投稿「即時論壇」 Let's block ads! (Why?) 教師節放假名單總整理　這850萬人可放假 24 Sep 12:00 AM 適用《勞基法》的勞工下周三教師節都可放假一天，但有許多單位因轄內同時有適用不同法令的受僱者，有些人要放假、有些人不用放假，尤其以公家機關和公私立學校最為混亂。《蘋果》總彙整各機關學校適用《勞基法》的職務名單，讓讀者了解究竟可以放教師節的850萬名勞工包括哪些人。日前有國中校長投書媒體，指校內工友、代課老師都是投勞保，搞不清楚到底誰教師節該放假。勞動部官員昨說，《勞基法》和《勞保條例》適用對象不同，並非有保勞保就適用《勞基法》，例如兼任教師、私立醫院醫師雖然都保勞保，但因不適用《勞基法》，下周三僱主就不須給假。勞動部指，一般企業情況單純，除非是尚未指定適用《勞基法》行業，如農田水利會或飲料攤販，否則一律都須給假；像金融業要照常營業者，只要勞工同意並發給加班費或補休，仍可要勞工上班。公家機關、學校等單位，受僱者適用法令不同而會放假不同步。勞動部說，公務人員、公部門約聘僱人員、公私立學校的教師都不適用《勞基法》，教師節須照常上班，若有家庭照顧需求可請家庭照顧假。至於公家機關學校的駕駛、技工、工友、臨時人員等適用《勞基法》，這些人在教師節出勤處理可比照勞動節，若要他們配合上班，需給予加班費或補休。北市教育局指，已請各校情商廚工在教師節加班，正常供餐。至於私立幼兒園和補習班全數適用《勞基法》，部分幼兒園已公告教師節休園。不具名私立幼兒園主管說，國定假日休園不用退費給家長，也不用付加班費給員工，所以選擇休園。高教工會組織部主任林柏儀認為，教師節放假亂象被炒作，五一勞動節就是僅勞工放假，幼兒園開園、小孩托育、廚工和助理加班費等問題都比照即可；即便要檢討國定假日，也應是讓天數少的公教人員增加到和勞工一樣19天，而非趁亂去砍勞工假。（生活中心／台北報導） 在勞團不斷抗爭下，今年教師節勞工恢復放假。資料照片 有話要說 投稿「即時論壇」 Let's block ads! (Why?) ©2016 網路 | Web Version   Forward   Unsubscribe     Powered by Mad Mimi®A GoDaddy® company